Люди — основной капитал современного бизнеса. Именно их энергия, знания и навыки позволяют компаниям расти и добиваться успеха.




Люди — основной капитал современного бизнеса. Именно их энергия, знания и навыки позволяют компаниям расти и добиваться успеха.

Развивающие мероприятия

  • Разработка и проведение бизнес-тренингов
  • Проведение бизнес-конференций
  • Фасилитация стратегических сессий
  • Коучинг 

Бизнес-консультирование

  • Разработка и внедрение моделей компетенций
  • Внедрение производственных систем
  • Разработка и внедрение систем управления эффективностью деятельности (СУЭД)

Оценка персонала

  • Разработка упражнений для центров оценки
  • Разработка тестов профессиональных знаний
  • Проведение центров оценки
  • Индивидуальная оценка руководителей различного уровня

РАБОТАЛ С КОМПАНИЯМИ

  • Азбука Вкуса
  • Апатит
  • Б. Браун Медикал
  • Банк Хоум Кредит
  • ВСК
  • ВТБ24
  • Газпром
  • Газпромбанк
  • Газпром нефть
  • Метинвест
  • МОЭК
  • МОЭСК
  • ОГК-2
  • ОГК-5/Enel
  • ПГК
  • РЖД
  • РОСАТОМ
  • Роснефть
  • Сахалин Энерджи
  • СБЕРБАНК
  • Северсталь
  • СИБУР
  • Татнефть
  • ТНК-ВР
  • Уралсиб
  • ФосАгро
  • Amersports
  • MediaMarkt
  • Philips
  • Wargaming
  • X5 Retail Group
  • Yota

ОБО МНЕ

У меня два образования: техническое и психологическое. Работал инженером на радиотехническом заводе. Исследовал потребительское поведение и разрабатывал маркетинговые стратегии. Преподавал в ВУЗах (МГИМО и ГУУ). С 2005 года работаю в сфере развития и оценки персонала. В людях ценю искренность, ясность мышления и оптимизм.

ОРИЕНТИРЫ В РАБОТЕ


Осмысленность

Инвестиции в сферу HR окупятся только тогда, когда все участники процесса одинаково понимают, что они делают и как их действия повлияют на достижение стратегических целей компании.

Целенаправ­ленность

Работа консультанта должна быть направлена на формирование конкретных изменений в людях, бизнес-процессах, системах управления. Изменений, которые способствуют достижению целей бизнеса

Терпение и настойчивость

Постоянные целенаправленные изменения в поведении людей обязательно создадут синергетический эффект и обеспечат новое качество функционирования компании.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА

  • Факультет психологии МГУ им. Ломоносова
  • Программа "Бизнес-тренер"
  • Тренинг наблюдателей центров оценки
  • Тренинг "Психологическое тестирование в бизнесе"
  • Программа "Социодрама в бизнесе"
  • Тренинг "Навыки фасилитации групповой работы"
  • Мастерская разработчиков бизнес-тренингов
  • Программа "Коучинговый подход в бизнесе и психотерапии"

КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ

+7 (985) 765-33-22

Друзья, я не всегда могу ответить на звонок.
Пожалуйста, воспользуйтесь этой формой,
чтобы со мной связаться:

Ваше имя
Ваш телефон
Тема или вопрос
(не обязательно)
ОТПРАВИТЬ

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ

"На тренинге Сергея Канина была больше двух лет назад. Срок достаточно большой для тех, кто постоянно посещает аналогичные обучающие мероприятия. Могу сказать, что тренинг Сергея - это один из тех немногих, которые мне запомнились. Это один из тех тренингов, когда реально понимаешь, что сидящий перед тобой человек не просто обладающий пусть идеально отшлифованной, но теорией, - а является практиком в полном смысле этого слова. Надо объяснить - Сергей объяснял; нужно больше примеров - Сергей приводил; мы посетовали, что в жизни многое иначе - Сергей сел и сказал: "Прошу, я в вашем распоряжении, попробуйте на мне". Он отбил все те возражения, которые мы приводили по теме, и сделал это так легко, что, да, всем захотелось уметь так же)). Наверное то, что Сергей умеет заинтересовать и сам заинтересован в обучении тех, кто к нему приходит - и делает его тренинги такими запоминающимися".
Участница тренинга "Отбор лучших"
 
"Вы учили нас управлять эмоциями других людей, определять ценности и расставлять приоритеты. Складывать частички жизненной мозаики в целостный пазл. Спасибо Вам! Вы достойны неподдельного восхищения!"
 
Участница тренинга "Личная эфективность руководителя"
 
"На тренинге было минимум лишних разговоров и общих рассуждений. Сергей давал конкретные технологии и мы их отрабатывали. Честно говоря, в конце тренинга я прилично устал, но этот тренинг был одним из немногих по-настоящему полезных. Прошло всего два дня, а кажется, что учился целый месяц. Буду пробовать применить все изученное в реальной работе. Спасибо, Сергей!"
 
Участник тренинга "Эффективная коммуникация в бизнесе"
Создание
сайта
Персональный сайт
Сергея Канина